最近一则消息刷爆全网：

有人拿了12个月的年终奖，一整年的工资！

你没看错，在新加坡的部分银行岗位，这真的会发生。

1、新加坡的年终奖 = 一整年的工资？

一位在新加坡银行工作的女性表示：

在新加坡银行工作的人，年终拿到“相当于12个月工资的奖金”很正常。

一句话震住很多人：年终奖 = 一整年的工资？

这并不是都市传说。

根据该女士分享：如果你的客户群拥有总价值1.5亿新元资产，那你每月底薪大约是8000新元至12000新元。

新加坡部分银行岗位奖金确实能达到 6个月~12个月工资，甚至个别表现突出者更高。

图源：glassdoor | 银行职员平均薪资

但在本地真实的银行体系中，普通员工可能会获得两到三个月的奖金，而顶尖员工可能会获得 20 到 30 个月的奖金，尽管这“只占员工总数的不到 1%”。

图源：glassdoor |本地各银行的招聘薪资范畴

在金融、投行、私行、科技、环球市场等岗位，确实存在这样的奖金水平。虽然不是人人如此，但行业间的收入鸿沟，确实正在变大。

尤其是在新加坡，金融业人士薪水高利润高有着三点“先天优势”：

新加坡是亚洲金融枢纽

财富管理资产规模持续增长

高净值客户大量聚集

在人才供给有限的情况下，懂金融 、风险 、投资组合、合规、国际监管的人本就不多。

图源：efinancialcareers25 |

私人银行职员的平均薪资及花红范畴

此外，新加坡金融人，不只与本地竞争还要与伦敦、纽约、香港、东京同行比收入、比能力。

于是越顶尖，越容易“离谱地高薪”。

但先别急着羡慕，因为即便是高薪行业，在AI浪潮下也不得不重新洗牌。

这可不是吓唬人，而是意味着：

那些原本被认为“铁饭碗”的岗位，也开始变得不那么稳了。

2、不会AI会被裁员？

近年来，人工智能正在重塑全球金融行业版图，新加坡银行业也不例外。

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