如今，越来越多的人才都涌向新加坡寻找工作。但是，现在要想获得就业准证（EP）也越来越难。这是因为EP申请的最低月薪标准不断攀升，已经连续三次上涨。

新加坡这27类职业人才紧缺，不仅高薪好就业，申请EP还能加分！学姐整理了新加坡27个紧缺职业的信息，感兴趣的一起来看看吧~

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新加坡职位空缺达10.4万个

截止到2022年12月底，新加坡共有10.4万个职位空缺，虽然已经连续三个季度减少，但仍比疫情前多出一倍。

其中资讯通信领域的职位空缺最多，占了69%。另外金融及保险服务、医疗和社会服务行业的人力需求依然高居不下。不过分析师预计，随着各国开放边境。

本地的企业可以用外劳来填补职位空缺，“人荒”的情况估计也会得到好转。

EP申请加分项细则人力部星期五（3月31日）下午公布“互补专才评估框架”（Complementarity Assessment Framework，简称COMPASS）的加分细节。COMPASS一共有四个评估项目，即就业准证（Employment Pass）申请者的月薪和学历、企业雇员是否够多元，来自不同的国家和地区，以及雇主是否聘用足够的本地员工。COMPASS一共有四个评估项目，即就业准证（Employment Pass）申请者的月薪和学历、企业雇员是否来自多元化的国家和地区，以及雇主是否聘用了足够的新加坡员工。

COMPASS将从2023年9月1日开始实施，申请准证者须在以上四个项目中累计至少40分。从咱们申请者角度来说，影响最大的就是学历和技能这两块了。

顶级学府学历加分从9月起，如果公司要为外籍员工申请新的EP，则必须提交由第三方认证的学历，以确保员工提供的学历是真实有效的。

人力部也在网上公布了“高级学府”的名单，从这些学校毕业，申请EP时在“学历”项目下就可获得最高的20分。这些学府包括：新加坡：拉萨尔、南艺、南大、国大、新工大、新大、跃大、新科大中国：清华、北大、复旦、上海交通、中科大、浙大

全大学名单可以自行去人力部官网查询。