在新加坡，政府通过“就业入息补助计划”（Workfare Income Scheme，简称WIS）这项永久性计划，以现金和公积金填补的方式帮助新加坡的低收入员工。

就业入息补助（WIS）旨在支持收入处于最低20%的新加坡员工。为了支持低收入员工，WIS这些年来一直在加强保障，包括将月入顶限调高至3000新元，以确保其切合实际并让更多人受惠。

以下是关于WIS以及符合条件的新加坡人每年将获得多少补助，以及你应该了解的信息。

1.就业入息补助的资格标准

WIS是是针对年龄在30岁以上的新加坡公民，或任何年龄段的残障人士发放。

除此之外，在工作的当月及过去12个月内，申请者的月收入也应介于500新元至3000新元之间。需要注意的是，这个总收入包括基本工资、加班费、佣金和奖金。

只要你的月总收入符合要求，兼职工作也符合领取WIS的资格。

另外，TA居住的房产年值不超过21000新元并拥有不超过一处房产。以该年度前一年的12月31日的评估为准。

如果已婚，申请者和其配偶共同拥有的房产不能超过一处，并且配偶在上一个估税年度的估税收入不超过70000新元。

特别：残障人士，或符合社区关怀计划中短期至中期援助资格的工人及看护者（与经医学证明患有永久性中度至重度残障的人士同住），即使收入低于500新元，也有资格获得优惠性的WIS补助。

需要注意的是，以下情况通常不符合领取WIS的资格：1）全职学生；2）监狱服刑人员。

你的个人情况发生变化（例如，更换工作、搬家），请及时通知相关政府部门。如果想更清楚地了解自己是否符合资格，可以参考新加坡税务局 （IRAS） 官方网站，查看更详细的说明。

2.如何领取就业入息补助款项

如果你是雇员并且雇主有正常为你缴纳公积金，当局将根据雇主为你缴纳的公积金来自动接受评估并发放补助。你无需采取任何额外行动。就业入息补助款项将每月发放，但可能有最多2个月左右的延迟。例如，你会在一月底收到针对一月份工作的就业入息补助款。

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