餐饮集团长城（Chang Cheng）在庆祝成立32周年之际，大手笔奖励长期服务员工，向年资满10年以上员工送出20克至30克不等的999纯金金牌。据估算，本次送出的金牌数量超过100面，总价值超过50万元，成为近期本地企业员工福利讨论的热点话题。

长城集团成立于1994年，最初只是一个中式杂菜饭摊位。经过30多年发展，目前集团旗下已拥有约160家餐饮门店及30多家咖啡店，涵盖16个餐饮品牌，员工总数超过1200人，已成为本地规模较大的餐饮企业之一。

据悉，集团日前在费尔蒙酒店举办32周年庆祝晚宴，当晚设下近百桌宴席招待员工，现场气氛热烈。宴会从晚上10点持续至凌晨1点，不少员工盛装出席。晚宴不仅准备了鲍鱼、鱼翅等高档菜肴，还安排抽奖环节、舞蹈表演以及舞狮节目，整体氛围十分热闹。

最受关注的环节则是向长期服务员工颁发纯金金牌。只要在集团服务满10年，不论职位高低，均可获颁一面金牌。具体奖励标准为：服务10年至14年获20克金牌；15年至19年获25克金牌；服务满20年则可获得30克金牌。

金牌采用999纯金打造，上面刻有长城集团总部图样、品牌标志以及员工服务年资，右下角则标注黄金克数及“999纯金”字样。金牌由树记珠宝制作，装入红色礼盒并配透明展示框，下方还印有员工姓名，整体设计相当精致，具有纪念意义。

根据树记珠宝官网资料，目前999黄金价格约为每克271元，按此计算，仅20克金牌价值已超过5400元，30克金牌价值更超过8000元。若按超过100名员工计算，总奖励金额保守估计已超过50万元。

在集团服务19年的员工李先生表示，自己当晚获得一面25克金牌，非常开心，并计划留作纪念，未来传给孩子。

另一名服务约14年的黄女士也表示，十分感激公司多年照顾，会将金牌好好保存。

集团董事主席郭观华受访时表示，此举主要是感谢员工过去32年来与公司共同成长，无论顺境或逆境都坚持与公司同行。他强调，公司团队是企业最重要的基础，希望通过不同方式让员工感受到被重视和认可。

集团发言人也证实，本次共有100多名员工获得金牌奖励。未来公司也会继续探索更多员工福利计划，包括培训机会、奖励机制以及打造更支持性的工作环境。

此外，集团也设立额外奖励机制，销售表现突出的摊位还可获得1500元奖金，由头手分配给团队成员。

业内人士指出，在餐饮业竞争激烈、人手流动率高的背景下，长城集团以实物黄金奖励员工，显示出企业重视长期稳定团队的经营理念，也有助于增强员工归属感与忠诚度。