应届毕业生刚投入职场应该要求多少薪资才算合适？

一名男子在面子书群组“人在狮城漂”爆料，他的朋友在面试应征者时，一位持有大马大专文凭的毕业生要求3500新元（约1万550令吉）工资，让他十分吃惊，并询问网民们看法。

示意图。（图取自网络）

据贴文中的对话截图显示，该男子的朋友面试了一位应届毕业生，询问其预期薪水时，对方毫不犹豫地提出了每月3500新元的要求。

朋友指出，对方只是大专毕业生，询问为何会开出这个金额时，对方只回应称朋友说现在的薪资水平就是这样，令他感到无言以对。

（图取自网络）

在这一情况下，该男子认为这个薪资要求并不过分，甚至回应说：“大学毕业都是这个价位的。”

而朋友随即就回覆：“不是的，只是大马的大专文凭毕业生。”所以才会认为这个薪水的期望有些过高。

针对这一争议，该男子向网民们请教意见，问道：“大专文凭毕业生要求月薪3500新元是否合理？如果是这样的话，我也考虑回到校园念书了。”

示意图。（图取自网络）

一些网民对此发表评论，有人戏称：“看着看着都怀疑人生了”、“Diploma 3500？那样学士或硕士学位应届毕业生不是4500或5000？叫他早点睡就有。”

然而，也有一些网民认为，这个薪资要求并不算过分，指出一些大公司的薪资水平也确实如此。同时，他们也提到这些公司给出高薪是为了约束员工，使其难以轻易跳槽。虽然薪水高，但工作压力和要求也相应较大。

对于面试者问预期薪水的情况，也有人表示理解，认为双方都应坦诚沟通，明确期望。一位网民直言：“不能开高？难道开低低给你加啊？老板和员工都是双向的，不是吗？我要求多少，你能给多少，明说不是好了？”