外国公司来新加坡抢人啦！

稻穗熟了，外国人就来新加坡收割了！

都知道新加坡是教育强国，新加坡的教育体系吸引了无数的外国人前往新加坡留学。

新加坡不仅发挥自己的留学优势，还通过低税率和高质量的教育医疗资源政策来吸引国际人才为新加坡服务。

当然，作为全球的商业枢纽，跨国公司在亚洲发展的门户，新加坡为了吸引全球精英来新加坡，还发挥自己的创新优势，成为了世界最顶尖人才的聚集地。

新加坡发挥自己的处于东南亚的优势，深入了解东南亚的消费者，深化创新运营，实现企业解决方案的商业化，为企业来新加坡入驻打下坚实的基础，吸引了全球很多精英公司来新加坡建立总部。

新加坡为了实现全球研发实验室为特色，为世界500强公司打造生机勃勃的生态体系。

这不，外国公司看到了新加坡的的人才优势。开始采用各种优惠政策、工资待遇福利等在新加坡上演抢人大战。具体有哪些抢人措施，就跟随万事通来看看吧~

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外资企业在新加坡，

开双倍工资抢人啦！

最近就有相关的媒体报道，有在新加坡的日本跨国公司总部，为了巩固其领先地位，在新加坡投入1800万新币再成立招聘公司。

这个公司成立后，将专门在新加坡本地和新加坡周边等亚洲地带招聘具备英语和日语、及英语和韩语的双语IT工程师，以此来解决在日本和韩国分公司缺人的问题。

这个公司将在2030年前在新加坡本土招聘150名员工，招聘人才的条件是需要具备英语、日语或英语、韩语具有双语能力的IT工程师。

这个公司的CEO在接受相关的采访时透露说，在新加坡的应聘的员工将享受比日本员工更高的收入。在新加坡刚毕业的大学生，刚入行的IT工程师的收入也将是日本同级别工程师的1.5-2倍。

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