白衣天使，你们辛苦了。（联合早报）

在亚洲国家中，新加坡是外籍护士首选的工作地点之一。

除了申请工作程序简便，新加坡的地理位置也靠近多数外籍护士的家乡，方便他们随时回乡探亲。

然而，一些外籍护士还是希望把家眷接过来新加坡一起生活。要实现这点，就必须先取得永久居留权。

一名在本地公共医院工作超过10年的缅甸籍护士接受亚洲新闻台访问时坦言，虽然嫁给了新加坡人，但她申请永久居民权已被拒绝八次。

“许多同事觉得很难在新加坡定居，所以已经离开或正打算离开。”

外籍护士来得多流失也多

新加坡的外籍护士流失率从2019年的9.4％攀升至去年的14.8％，他们多数来自马来西亚、菲律宾、缅甸、印度和中国。

卫生部长王乙康去年宣布，今年将增聘4000名护士，其中六成是外籍护士，以弥补冠病疫情期间因边境限制而下降的外籍护士聘用率。

“疫情期间，全球都在争抢护士。不少在新加坡服务的外籍护士转到新西兰、澳大利亚、英国和阿联酋这些待遇更优厚的国家工作。”

卫生部今年将增聘4000名护士，外籍护士占六成。（联合早报）

今年增聘的外籍护士人数多过本地护士，恐怕会引起一些国人情绪性的反应。

尤其是不谙英语的年长者，到医院或综合诊疗所看病时，若被分配到不谙华语或方言的外籍护士，常会出现“鸡同鸭讲”的窘境。

然而，随着新加坡人口老龄化加剧，单靠本地护士已不足以应付日益增长的医疗需求，增聘外籍护士乃形势所需。

到了2030年，新加坡预计需要8万2000名护士、综合医疗保健人员和支援护理人员来照顾病患，以及协助医院、诊所和乐龄综合服务中心的运作。

截至去年底，这个队伍有5万8000人。

西方的月亮比较圆？

要吸引外籍护士来新工作其实不难，难的是如何在几年后留住他们。

招聘公司总裁基思（Jordache Keith）上周在亚洲新闻台的播客节目上直言，比起直接从东南亚国家聘请护士再提供培训，一些西方国家宁可聘请有国外工作经验的护士。

因此，一些外籍护士选择来新加坡受训，工作几年后就离职，到西方国家寻找更好的发展机会。

“这些西方国家的永久居留权更容易申请，也允许护士携家带眷，有的还会为护士的孩子提供免费教育。

文章未完，點擊下一頁繼續