-新加坡没有“考公热”，但还有5个“铁饭碗”

-医生教师军警皆被纳为公务员体系，他们的福利待遇都不错

-新加坡的公务员限制很多，很多行为都是不被允许的都说“宇宙的尽头是考编，编制的尽头是考公”。

在中国，公务员作为很多人心中的“铁饭碗”，每年动不动就有上百万人参加考试，甚至出现了平均77人竞争1岗位的情况！

最近，因为科技发展众多企业都在面临重组的问题，裁员的消息时常都能在新加坡看到。

在这样的大环境下，新加坡有“铁饭碗”工作存在吗？本地人对这类岗位又是怎么看的呢？

新加坡，还有这些“铁饭碗”！新加坡在新加坡，“铁饭碗”工作通常指的是那些稳定、福利好、薪资高、就业保障强的职位。这些职位大多来自于政府、公共部门、以及一些大型的国有企业。具体而言，以下几类工作可以被视为“铁饭碗”工作：

1）公务员

首先需要明确的一点是：新加坡的公务员不需要像国内一样通过统一的考试，也没有所谓的国家编制，所有政府部门都是直接发布招聘广告，只要符合条件的都可以去投简历。

比如，在新加坡两大招聘网站Careers@Gov和MyCareers Future上，就经常贴出类似的招聘信息。只要符合条件，就能报名走招聘流程。

对比私企的工作，新加坡的公务员通常由政府提供保障，不容易裁员。即使经济不景气，政府部门也相对较少削减人手。

另外，新加坡公务员还有吸引力的一点是，他们的薪水和福利待遇也不算太差。总体来说，新加坡公务员薪资水平原则上是与市场水平看齐。

但是，新加坡在1994年就用法律形式规范、约束了包括高管在内公务员的工资，其基本指导思想是，公务员工资参照劳动力市场制定，高官的工资要和国民收入挂钩。

当局规定，部长工资是全国48个薪水最高的银行家、律师、会计师、工程师和企业总裁的中线工资的三分之二，其他级别的公务员工资也参照此标准制定。

经过多次修改和降薪调整，目前新加坡部长级别的最高薪水为总理，一年220万新币。

文章未完，點擊下一頁繼續