新加坡的就业市场正在换挡变速。

在经历了两年由疫情後复甦驱动的广泛增长後，2026年标誌着市场进入了一个以质量超越数量为特徵的战略竞争阶段。

这一转变与新加坡致力於向知识密集型、创新驱动型经济转型的国策紧密相连。竞争並非针对所有岗位，而是高度集中在那些能够直接驱动产业转型、应对新规挑战、並保障国家长期可持续增长的核心职位上。

1、新加坡2026年展望：

最具竞争力的10大岗位

然而，在另一方面，僱主在招聘上变得更加精挑细选，但为了吸引和留住能带来高影响力的人才，他们願意支付极具竞争力的薪酬——尤其是在人工智慧、资料科学、金融科技、ESG（环境、社会与管治）、网路安全和战略性人力资源管理等领域。

1️⃣ 人工智慧工程师——引领新工业革命

在政府《国家人工智慧战略2.

0》的强力推动与资金注入下，AI技术正以前所未有的速度在银行业（如智慧风控）、製造业（如智慧质检）和物流业（如智慧仓储）中落地应用。这创造了对AI工程师的旺盛需求。

那些在机器学习流水线构建、模型治理（确保AI使用的合规与伦理）和生成式AI整合方面拥有成熟经验的工程师，位列所有顶尖僱主的首选名单。

? 中位月薪：7，800 – 10，000新元

? 招聘展望：+6%

? 关键僱主：科技初创公司、金融机构、AI驱动製造商

可在https：//sg.indeed.com/jobs？q=AI+Engineer&l=Singapore找到目前正在招聘的僱主和企业。

2️⃣ 资料科学家——洞察架构师

随着AI应用的规模化，企业堆积如山的资料需要被转化为清晰的商业洞察和可执行的决策。

资料科学家正是这一过程的“架构师”。

招聘需求在高度依赖资料驱动的金融（量化交易）、物流（路径最佳化）和健康科技（疾病预测）领域最为强劲，因为预测性分析直接关係到企业的收入和风险管理能力。

? 中位月薪：7，000 – 9，500新元

? 招聘展望：+5%

? 核心技能：Python、SQL、资料视觉化、叙事解读

可在https：//sg.indeed.com/jobs？q=data+scientist&l=Singapore找到目前正在招聘的僱主和企业。

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