英国《经济学人》近日公布全球各国2025年GDP人均排名，新加坡以9万700美元的人均GDP位居全球第二，仅次于瑞士的10万美元，力压挪威（8.68 万美元）等传统富裕国家，再次巩固“亚洲最富国家”的地位。
然而，一旦把“工时多少”纳入评比，新加坡的排名却急剧下降，从第二名跌至第八名，被挪威、卡塔尔、丹麦、荷兰等国反超，再度引发外界对“高收入但超长工时”这道新加坡式矛盾的关注。
新加坡人均GDP全球第二，仅次于瑞士
根据《经济学人》的最新排名：
*第1名：瑞士 – US$100，000
*第2名：新加坡 – US$90，700
*第3名：挪威 – US$86，800
新加坡继续稳居全球顶级富裕国家之列，人均水平遥遥领先亚洲其他经济体。
新加坡经济长期依赖高效的国际化架构、金融业、科技创新以及开放的营商环境，使其成为全球高净值人群最向往的金融中心之一。
但把“工时”加进去，排名瞬间掉到第八
一旦加入“工作时长”因素，排名出现逆转：
*挪威跃居第一
*卡塔尔第二
*丹麦第三
*新加坡则落到 第八
为什么？因为新加坡的工时太长。
新加坡2024年平均工时：43.3小时 / 周
（数据来自新加坡人力部 MOM）
对比：挪威2024年平均工时：33.2小时 / 周
这意味着：新加坡人在“用更多时间换来更高产值”。
换言之，新加坡的高收入很大程度上依赖于高劳动强度，而非更高的工作效率。这也是它在“工时调整排名”中被挪威、丹麦等“生活质量代表国家”超越的主要原因。
全球工作生活平衡排名：新加坡只排第 25
这不是首次有国际指标反映新加坡人“太辛苦”。
2025 年，Remote.com发布的《全球生活-工作平衡指数》中：
*新加坡排名第25位（满分100，得分57.85）
*在亚洲国家中表现最佳，但与全球前列仍有显着差距
榜单前三名分别是：
*新西兰 – 86.87
*爱尔兰 – 81.17
*比利时 – 75.91
这也再次体现：新加坡“富”，但未必“闲”；高收入不等于高幸福感。
为什么新加坡工时长？
专家一般提到几个结构性因素：
新加坡房价、车价、整体生活成本长期居高，为了维持生活质量，人们倾向于接受更长工作时间或额外收入来源。
在全球最竞争激烈的职场环境之一，企业普遍强调执行速度与工作效率。
这些行业的工作时长在全球范围内普遍偏长。
部分行业仍未完全推行弹性工作制度。
新加坡能改善工时与生活平衡吗？
新加坡政府已在推动：
*鼓励企业实行弹性工作制（如远程办公、错峰上班）
*引导“成果导向工作文化”
*逐步减少不必要的加班
*强化员工休假权益保障
但结构性改变需要时间。
此外，上一轮调查显示，新加坡是亚洲工作生活平衡最好的国家，但在全球仍处中游——说明区域内部领先，但国际上仍有进步空间。
结语：富裕程度领先，但提升“生活质量”仍是下一步课题
新加坡以人均 GDP 再次跻身全球最富国家之列，但当“工作时长”进入等式，排名快速下滑，也再次提醒：
经济富裕，不等同于生活富裕。
随着越来越多年轻人强调“生活质量”、“精神自由”和“健康优先”，未来的新加坡或许会在保持经济竞争力的同时，进一步寻求更平衡的社会节奏。
你认为新加坡应该缩短工时吗？欢迎在评论区说说你的看法。
