近期,有网友吐槽新加坡职场态度和待遇都极其“双标”!
本地同事下午3点还能下楼喝珍珠奶茶,5点半准时收工;而中国同事还在做PPT,但老板路过看一眼,竟说了句 “最近要裁员了,大家自求多福吧”!

很多在新加坡外籍工作者对此感同身受!也有许多网友分享了自己在新加坡遭遇的“双标”经历:
公司12个人被裁,11个都是外国人!
买房比本地人多花90万新元!
生病住院,4天“喜提”14961新账单!
自家孩子学费$1000,本地学生只要$5!
新加坡人每月都在领钱,自己只能干瞪眼!
......

中国打工人吐槽新加坡裁员双标
被裁的12个人中
11个是外籍人士
近期,一位持EP准证在新加坡打工的中国网友吐槽了自己在新加坡的工作经历。
她称:自己在新加坡经历了2次裁员,第一家公司总共裁了12个人,有11个外籍人士和1个本地人,11个外籍人士中,有8个是中国人。

本以为只是巧合,但在第二家金融公司,又出现了同样的情况。
公司一共裁了15个人,其中11个是外籍员工,剩下的4个本地员工也只是被调岗了没有一个真正离开。
网友称:公司宁可多付赔偿金,也会选择裁员持工作准证的员工,因为对于外籍员工,公司只需要取消工作准证。这些人员就必须在规定时间内离开新加坡。这种‘强制性’让裁员变得更‘干净利落’。

新加坡公民、PR
没能力也有工作
外国人,新国立毕业也难找工作
有网友称:能找到工作已经很不错了,新加坡为了保护本地人就业,现在已经从招聘就开始了限制,连被裁员的机会都被剥夺了!
随便翻翻新加坡的招聘广告,就会发现很多HR的条例中都标注着:限新加坡公民/PR!

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