加薪!加薪!加薪!
生活在全球最贵、最累的城市,新加坡打工人如今最期盼的3件事就是加薪、加薪、还是加薪!
而现在要告诉你的就是这个好消息,新加坡86%的大公司,要给员工加薪啦~
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新加坡最新调查,
86%大企业将加薪
9月12日,新加坡工商联合总会(SBF)发布的《2023年人力与工资调查》。
这项调查是在今年7月20日-31日,对新加坡282家各大领域的公司进行调查,其中79%是中小企业,剩余21%为大型企业。
有通心粉好奇,如何区分中小型企业和大型企业呢?这一调查显示,中小型企业平均聘请42名员工,大型企业则平均聘请475名员工。
调查发现,过去12个月有88%的大企业为员工加薪,有86%的大企业预计未来12个月会提高薪资。62%的中小企业预计未来12个月会加薪。
整体而言,67%企业预计未来12个月会有加薪动作。
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这14个行业,
超70%的可能将加薪
哪些领域会加薪呢?调查报告也告诉了我们这一点。
俗话说,女怕嫁错郎,男怕入错行。入对了行业,未来12个月加薪的可能将大大增加。
调查报告显示:
如果你从事维修服务、房地产业、物流及交通业,那么恭喜你,超过80%的概率会加薪,至于加多少就看个人表现和老板心情了;
从事银行、金融、保险、会计、零售、酒店、餐饮、通讯、服务、医疗、教育行业的员工,将于超过70%的可能加薪。
剩下的员工,就只有50%的可能了,但大家还是最好不要报太大期望,省的竹篮打水一场空。
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涨薪幅度出炉,
平均加薪6%
既然要加薪了,那到底加多少呢?总不会是$1吧!
这一调查报告中也揭露了注意数据,那些计划在未来12个月内给员工加薪的企业,平均加薪幅度为6%。
中小企业的平均加薪幅度是7%,大公司则是4%。
以月薪$3000为例,未来有机会涨到$3180~
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严防企业裁员,
去年这6大行业裁员最多
加薪固然高兴,但大家也要提高警惕,避免被裁员。
调查显示,本地企业预计未来12个月内经济环境疲弱,超80%受访企业表示预期成本将增加,中小企业预计成本增加10%-25%。
其中有36%的企业表示,未来12个月将增聘员工,53%则认为不会有变化,仅1%的企业认为会缩减人手。
在过去12个月,6.4%企业进行了裁员,这些企业主要涉及建筑及土木工程业,物流及交通业,以及零售、酒店及餐饮业。
总结
总而言之,大家接下来要加薪了。只是不知道会不会“资金不够,演员未定,剧本暂无”……