新加坡有不少富豪，其中有很多传奇的奋斗经历，不过每次提到新加坡的成功故事时，大家都会想到昇菘超市的CEO林福星。
身为首席执行官，身价超过十亿的他毫无老板架子，一直称自己是公司的员工。深扒他的创业经历后才知道，原来他能成功是靠这个原因！
林福星出身并不算富裕，父亲经营着一家养猪场，为了帮助父亲，他和妻子选择在宏茂桥的超市中租用一个摊位，以此售卖自家猪肉。
不过后来商店老板遇到了财务困难，再加上政府开始淘汰养猪场， 于是林福星就抓住这个机会，开始经营自己的零售业务，并接手了Blk122商店，就这样第一家昇菘超市诞生了。
业务刚刚起步的时候，并不算太顺利，林福星要求工作人员接待客户时，一定要尽心尽力，因此那时，员工都会充当免费的搬运工，帮助顾客抬货物。
“顾客至上”的理念贯彻至今，如今昇菘超市在全岛有61家分店，依旧坚持着这一理念，成为了昇菘超市最大的招牌，除此之外，林福星对员工的态度，也是成功的一大原因。
昇菘超市的员工福利一直都非常丰厚，公司每年20%的税前利润都会拿出来，作为奖金发给员工，还会在中央厨房工作的员工提供免费的餐食。
而且昇菘超市还非常注重员工的家庭，一人工作，全家享福，公司会为员工的子女提供助学金，保障他们完成学业。
就在疫情大流行刚开始的时候，许多集团都撑不住，裁员减薪，可昇菘超市却宣布，由于近期需求量大幅增加，除了董事之外，所有员工都会额外获得一个月的工资。
如此大方，难怪会这么成功！
