众所周知，新加坡工资高、福利完善、失业率低、生活便利，政府还时不时就给大家提高底薪门槛。

这很容易给人一种错觉，仿佛只要在新加坡找到了工作，那未来就有了保障。

但如果你关注新加坡本地各大企业的近期动向的话，你只会发现通篇充斥着：裁员、降薪、暂缓招人......

1、新加坡94年国民啤酒撤离本土

130名本地员工恐失业

根据最新新闻披露，新加坡的国民品牌，诞生于1932年的虎牌啤酒（Tiger Beer）。正在悄悄离开它的出生地。

生产它的亚太酿酒厂已经确认，未来两年内将把新加坡本地的生产线逐步迁往马来西亚和越南，这意味着“新加坡制造”的虎牌啤酒，将彻底成为历史。

除此之外，连同生产线一起消失的，还有130个工作岗位，而亚太酿酒厂目前总共也就540名员工。

也就是说，一次变动，直接导致了整个企业三分之一的员工失业。

这件事最令人不安的点在于，它打破了我们的一种固有认知，那就是：公司在，岗位就在。

但实际上呢，就连像虎牌啤酒这样“从新加坡走向世界”的品牌，也会因为成本、物流等问题，选择把总部、品牌、高层等留在新加坡，把最容易被替代的那些中低端岗位迁向人力成本更低的国家。

2、新加坡多个企业

正在裁员

事实上，虎牌啤酒的案例绝非个例，从2025年到2026年，新加坡企业裁人的消息从来没有停止过。

3月19日，位于新加坡的Crypto.com宣布裁员12%，差不多180名员工失去工作，而这是这家企业五年来的第三次裁员了。

扎根新加坡近30年，雇佣了约1800名员工的全球制药巨头默沙东也在本月宣布关闭新加坡大士（Tuas）的部分工厂。

关闭工厂，就意味着裁员，虽然具体裁多少人不清楚，但新加坡工厂在默沙东的全球版图中至关重要，曾经默沙东最畅销的五类产品，有四类就是由新加坡供应的。

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