新翔集团表示，正在调查有关一起服务供应商旗下的轮椅助理，因为迟到11秒被扣除5元工资的指控。

新翔集团星期五（14日）在回应亚洲新闻台CNA询问时说，公司已知悉相关指控，并已经就此事向服务供应商Aventa Services寻求澄清。

“Aventa已告知我们，它正在直接回应人力部的询问。”

新翔集团也说，公司非常重视此类事项，并期望所有服务合作伙伴遵守雇佣条例。

这起事件是由女佣数据库Maid Without Borders所曝光。

据了解，这名女子在8月7日与丈夫从越南岘港返回新加坡，其丈夫早前因为骨折问题而需要使用轮椅，这名年长员工在机场负责提供协助。

在交谈中，这名年长员工就告诉女子自己感到沮丧，因为上班迟到11秒而被扣除了5元工资。

在女子的要求下，年长员工通过手机给她看了自己的薪水单。

“他给我看了他薪水单的照片，上面写着扣除5元工资，那几乎是他一个小时的工资，就只因为那11秒。”

据了解，这名年长员工的每小时工资是7元。

根据人力部网站，雇主可以因为员工缺勤而扣除工资，能扣除的项目都列于《雇佣法令》中。扣除的金额不得超过员工缺勤期间的工资。例如，若员工迟到30分钟，则只能扣除30分钟的工资。

如果以这名年长员工因为11秒被扣除5元来计算，那意味着这名员工每小时工资是1636元，或一天工作八小时能赚得1万3091元。

据这名年长员工说，其他的轮椅助理多数同样是年长人士。

这则领英贴文截至星期六（15日）早上8点，已累积超过120条留言和超过550人点赞。