SP/EP 准证变 PR 后，薪水会被公司调整吗？

你说！如果原本拿着 SP/EP 准证，但成功换成 PR 后。那你的底薪或者薪水会被公司调整吗？不得不说，有一些公司真的还会根据准证来做调整。现在就有网民在网上发问：从网络上看到别人分享自己变成 PR 后，底薪有被调整。但问了很多身边的朋友，大多数都说没有。

为什么会调整薪水？你变 PR 后公司还需要另外给你最多额外 17% 的 CPF。

有些人说因为变 PR 后公司不用再给人头税了，所以把原本需要给的人头税钱当做加薪在该员工的底薪上。拿到 PR 跳槽加薪比较快，我一跳加了 20% 3 个月再加了 200。做了不到一年又调薪了，所以一共加了 40% 了，所以我觉得拿到 PR 再跳槽加薪比较快。

之前看过一个招聘贴，(Singaporean/PR 底薪 2800，Malaysian/Non-PR 底薪 2300)，PR 的话公司需要给 CPF，但这个招聘贴它给 PR 的底薪还是高过 Non-PR 啊..拿到 PR 马上跳出去，起薪 20%。我 2019 进来薪水 2000，2021 拿 PR，到现在做了四年，薪水 2500。加了几百。公司为了留人，公司缺人头，人头税也省了很多。